凝“新”聚力，揚(yáng)帆起航

——山東鴻瑞新材料科技發(fā)展有限公司首批新員工入職培訓(xùn)正式啟動

2026年3月9日，山東鴻瑞新材料科技發(fā)展有限公司迎來首批18名新員工入職。這批來自商河的新力量齊聚平陰公司，開啟為期數(shù)日的系統(tǒng)培訓(xùn)，為商河新項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展注入嶄新活力。

細(xì)致籌備顯溫度 團(tuán)隊(duì)融入第一步

上午9時，新員工抵達(dá)平陰公司，在企管部引導(dǎo)下有序進(jìn)入培訓(xùn)會場。桌上早已備好公司精心準(zhǔn)備的入職禮包，細(xì)節(jié)之處體現(xiàn)企業(yè)關(guān)懷。在簡短的歡迎儀式后，工裝發(fā)放環(huán)節(jié)正式啟動。新員工換上整齊的藍(lán)色工裝，精神飽滿地完成入職第一項(xiàng)集體儀式，以嶄新面貌融入鴻瑞大家庭。

重溫歷程銘初心 榜樣力量催奮進(jìn)

在企管部帶領(lǐng)下，新員工參觀公司發(fā)展歷程展覽室。從初創(chuàng)艱辛到成為全球少數(shù)可生產(chǎn)中分子聚異丁烯的企業(yè)之一，二十載奮斗歷程生動呈現(xiàn)。展板上的合作案例、展柜中的榮譽(yù)證書，無聲詮釋堅(jiān)守與突破的價值?，F(xiàn)場講解勉勵新員工：唯有腳踏實(shí)地，方能贏得未來。

破冰融合增共識 民主推選顯活力

為促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合，新員工依次進(jìn)行自我介紹，現(xiàn)場氛圍輕松熱烈。隨后通過民主推選、自薦產(chǎn)生兩名班長，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間協(xié)調(diào)管理。這一過程不僅增進(jìn)彼此了解，也體現(xiàn)了公司尊重員工、倡導(dǎo)參與的管理文化。

高層寄語指方向 士氣昂揚(yáng)啟新程

董事長張毅鴻在講話中代表公司熱烈歡迎新員工。她回顧企業(yè)發(fā)展歷程，闡釋深耕聚異丁烯賽道的戰(zhàn)略選擇，并動情講述選址商河新工廠的背后緣由——正是地方支持與人民熱情，促成項(xiàng)目落地。她對新員工提出三點(diǎn)希望：一要扎實(shí)學(xué)好技術(shù)、扎根一線；二要珍惜平臺、與企業(yè)共成長；三要主動溝通、做企業(yè)發(fā)展的“有心人”。

隨后，總經(jīng)理宋毅光結(jié)合當(dāng)前行業(yè)形勢，勉勵新員工珍惜機(jī)會、積極建言。人事總監(jiān)胡長風(fēng)帶領(lǐng)全員士氣動員，鏗鏘有力的問答激蕩全場熱情。培訓(xùn)師馬輝隨后開展《員工入職須知》系統(tǒng)培訓(xùn)，助力新員工快速完成角色轉(zhuǎn)換。

根據(jù)安排，新員工將接受更為深入的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與崗位實(shí)踐。首批新血液的加入，標(biāo)志著山東鴻瑞在人才隊(duì)伍建設(shè)上邁出堅(jiān)實(shí)一步，也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄蓬勃力量。

供稿：馮文華

編輯：周曉彤

審核：李長振